作为国家重要的经济发展基础产业，国有企业的思想政治工作有着鲜明特征以及政治优势，能够在促发展保民生中发挥重要作用。随着经济建设的快速发展，在新时代背景下，国有企业需要对思想政治工作的重要性提高认识，并在企业运营发展中充分发挥思想政治工作的重要作用和价值，对国有企业的深化改革和市场化发展有效促进。

一、思想政治工作中加强党组织领导

首先需要对企业党委思想政治工作负责制进行建立和完善，国有企业党委需要对企业思想政治工作承担主要责任，并通过党政共同统筹协调，并在企业整体战略规划中纳入思想政治工作，使其能够贯穿企业生产经营全过程，促进全过程、全员、全方位参与的大思政格局的形成。另外应对企业党支部加强建设，进一步推进党组织全面覆盖目标的实现，同时使企业各支部的战斗堡垒作用得以充分发挥，使国有企业的政治责任得以切实履行。

二、思想政治工作观念积极转变

在新时代背景下，随着国家社会的主要矛盾的变化，国有企业需要在思想政治工作加强政治站位，使企业生产经营工作与企业思想政治工作有效融合，实现共同规划、共同发展。国有企业发展和工作的重心是不断提高自身经济效益和社会效益，因此在企业生产经营和日常管理中通过思想政治工作的全面融入，使其能够更贴进工作实际、生产经营以及职工群众，使责任同担、目标同向得以实现，有效促进国有企业的可持续健康发展。

三、思想政治工作方式创新

在国有企业经济活动中，思想政治工作的重要性日益凸显，其基础性地位也不断提升，同时对思想政治工作的工作方法和内容也提出了更高的要求。企业文化作为企业特有价值观、使命及精神的体现，应与思想政治工作有效融合，思想政治工作充分利用企业文化平台，对员工的观念、思想和精神等起到潜移默化的影响作用，同时进一步促进思想政治工作与企业文化建设的深度融合。另外思想政治工作还可借助企业文化建设，在企业建设各个层面、各个环节进行有效延伸，使员工积极性不断提高，企业核心竞争力进一步提升。

四、思想政治工作渠道拓展

随着信息技术及新媒体的飞速发展，为人们沟通交流提供了新的渠道和空间，对于国有企业的思想政治工作而言，需要对新媒体的即时性、便利性和共享性等优势进行充分利用，使思想政治效果最大化得以实现。另外通过各种新兴的社交媒体平台和软件的运用，能够使员工之间、干群之间加强沟通和理解，对员工思想状态等进行及时了解和掌握，对更和谐、轻松的人际关系和工作氛围进行营造，同时还能促进员工充分利用碎片化的时间，对国家大事、企业问题等进行实时了解和掌握，加强正能量的传递，使员工责任担当不断增强。

(姚晓兰 贵州能发高山矿业有限公司 551512)